På Essen arbetar du med beslutsfattare och har en reell påverkan på varumärken. Det är därför det är så givande att vara här. Och varför vi alltid måste leverera på topp. Men hur ambitiösa vi än må vara, är vår kultur långt ifrån tuff. Du ingår i ett vänligt, stöttande team som hjälper till att ta bort pressen och gör arbetet till ett riktigt nöje.
En dag händer det dig med. Och då kommer de 4% vi satt av till din pension från din lön varje år att komma väl till pass.
Som ett svenskt företag är vi vana vid betald ledighet. Vi applicerar samma hälsosamma balans mellan arbete och fritid på alla våra kontor. Du får 27 dagar per år, fullt betalda, för att kunna spendera tid med människor du älskar eller göra det som gör dig glad.
Stagnering är inte bra för någon. Vi har en delad utbildningspott om 150 000 SEK per år för att du ska kunna fortsätta utvecklas och växa.
För att göra bra ifrån dig måste du må bra. Därför erbjuder vi en heltäckande hälsoförsäkring som täcker långtidssjukskrivning, friskvårdsbidrag upp till 3500 kronor och terminalglasögon varje år. Du är fullt försäkrad för arbetsrelaterade skador och täckt av livförsäkring. Vad som också har en stark påverkan på hälsan är ledighet.
När vi lyckas är det på grund av dig. Därför får du en bonus när vi har nått våra mål, baserat på våra intäkter.
Vi behöver dig, men inte lika mycket som dina barn. Oavsett din nationalitet, eller vilket kontor du arbetar från, får du samma föräldraledighet som svensk lag erbjuder.
Att skapa varumärken som sticker ut och engagerar är givande. Precis som att jobba med smarta, talangfulla människor. Och att ha riktigt kul på vägen förstås.
Öppen tjänster